HÉROS DE L’OMBRE · DIAGNOSTIC CV OFFERT

Votre CV vous ouvre-t-il vraiment des portes ?

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Vous postulez, mais les entretiens ne suivent pas ?

Vous avez déjà modifié votre titre, changé votre accroche, ajouté des mots-clés, supprimé des expériences, refait la mise en page ou créé plusieurs versions de votre CV.

Et pourtant, toujours pas de retours.

Le problème est simple : votre CV peut ne pas permettre à un recruteur de comprendre assez vite ce que vous pouvez apporter, pour quel poste et pourquoi il devrait vous rencontrer.

Faites analyser gratuitement votre CV

Envoyez-moi votre CV.

Mes 20 années d’expérience et moi réalisons une première analyse de votre candidature pour identifier les principaux points qui peuvent aujourd’hui limiter son efficacité.

C’est gratuit. Et vous n’avez aucun rendez-vous à prendre.

Votre analyse personnalisée vous est envoyée par e-mail sous 72 heures maximum après réception de votre CV et des informations demandées. Elle est adressée à l’adresse e-mail renseignée dans le formulaire.

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En quelques secondes, un recruteur doit comprendre ce que vous vendez

Un CV peut être parfaitement présenté, contenir les bons mots-clés et retracer fidèlement votre carrière… tout en ne déclenchant aucun entretien.

Pourquoi ?

Votre CV doit permettre de comprendre rapidement :

Qui vous êtes professionnellement aujourd’hui.

Ce que vous savez particulièrement bien faire.

Quels sont les problèmes que vous pouvez résoudre.

Quel est le niveau de responsabilité que vous pouvez assumer.

Quelles preuves de votre valeur pouvez-vous proposer.

Et surtout : pour quel type de poste êtes-vous une candidature évidente ?

Lorsque la réponse à ces questions n’apparaît pas clairement, le recruteur doit faire lui-même le travail de reconstruction.

Et il n’a ni l’envie ni le temps de faire une enquête archéologique entre deux candidatures.

Ce que je vais regarder dans votre CV

Je vais regarder votre CV comme un outil de candidature.

Est-ce que votre positionnement est compréhensible ?

Est-ce que votre titre correspond réellement à ce que vous cherchez ?

Est-ce que vos compétences importantes sont visibles ou noyées dans votre parcours ?

Est-ce que vos expériences montrent ce que vous apportez ou seulement les fonctions que vous avez occupées ?

Est-ce que vos réalisations et vos résultats sont suffisamment exploités ?

Est-ce que certaines informations prennent beaucoup de place alors qu’elles n’aident plus votre candidature ?

Est-ce que votre parcours permet de comprendre rapidement pourquoi vous pourriez être intéressant pour un recruteur ?

Et surtout :

Est-ce que votre CV donne envie d’en savoir davantage sur vous ?

Ce que vous recevrez

Une première analyse de votre CV avec :

les principaux points qui fonctionnent,

les éléments qui peuvent freiner votre candidature,

les priorités que je vous recommande de travailler.

Le CV parfait n’existe pas.

L’objectif est donc de vous permettre de comprendre ce qui mérite réellement votre attention dans votre CV.

Parce qu’après la douzième nouvelle police, le problème n’était probablement plus la police.

Je veux savoir ce qui bloque

Vous avez déjà refait votre CV plusieurs fois ?

C’est justement souvent là que le problème commence.

Un conseil vous dit de supprimer votre photo.

Un autre d’en mettre une.

On vous conseille une page.

Puis deux.

D’ajouter des mots-clés.

De raccourcir vos expériences anciennes.

De détailler davantage vos résultats.

De changer votre titre pour chaque annonce.

À force, vous pouvez passer des heures à modifier votre CV sans savoir si vous êtes en train de corriger ce qui vous pénalise réellement.

Le diagnostic gratuit HDLO sert d’abord à arrêter de modifier au hasard.

Ce diagnostic est particulièrement utile si…

Vous envoyez beaucoup de candidatures et obtenez peu d’entretiens.

Vous avez une longue carrière et ne savez plus quoi conserver ou supprimer.

Vous pouvez exercer plusieurs métiers et votre CV donne l’impression de partir dans toutes les directions.

Vous cherchez à vous repositionner.

Votre parcours est atypique ou difficile à résumer.

Vous avez beaucoup d’expérience mais avez du mal à montrer ce qui vous différencie.

Vous avez déjà refait plusieurs fois votre CV sans amélioration visible.

Ou simplement si vous regardez votre CV depuis tellement longtemps que vous n’arrivez plus à savoir ce qu’un inconnu comprend réellement en le découvrant.

Comment ça marche ?

1. Vous envoyez votre CV

Quelques informations me permettront également de comprendre ce que vous recherchez ainsi qu’une offre à laquelle vous aimeriez postuler, le type de postes auxquels vous essayez d’accéder.

2. Je réalise votre diagnostic

Je regarde votre candidature avec un regard extérieur de professionnelle du recrutement avec près de 20 années d’expérience dans divers secteurs et diverses tailles d’entreprises.

3. Vous recevez mon analyse par e-mail sous 72 heures maximum

Vous savez ce qui fonctionne, ce qui mérite d’être corrigé et où concentrer vos efforts.

Aucun rendez-vous. Aucun engagement. Aucun achat obligatoire.

Faire analyser gratuitement mon CV

Et après ?

Vous pouvez prendre votre diagnostic et effectuer vous-même les changements recommandés.

C’est parfaitement prévu pour cela.

Si votre situation nécessite une analyse plus approfondie, un repositionnement ou une refonte complète de votre candidature, je pourrai également vous indiquer les solutions HDLO adaptées.

Mais le diagnostic gratuit ne vous oblige à rien.

Vous venez d’abord chercher une réponse à une question simple :

Mon CV m’aide-t-il réellement à décrocher des entretiens ?

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Héros De L’Ombre

Votre objectif : décrocher des entretiens.

Mon travail : vous aider à ouvrir davantage de portes.

Découvrir les accompagnements HDLO